ფსიქოლოგებმა დაამტკიცეს, რომ თითოეული ადამიანი ეკუთვნის გარკვეულ ფსიქოტიპს, რომელიც არ იცვლება მთელი ცხოვრების განმავლობაში. შეისწავლეთ თქვენს გარშემო მყოფი ადამიანების ძირითადი ფსიქოტიპები, შეგიძლიათ მარტივად დაამყაროთ მათთან ურთიერთობა და თავიდან აიცილოთ მკვეთრი კუთხეები.
კლასიფიკაციის მრავალფეროვნება
ინტერპერსონალურ ფსიქოლოგიაში ფსიქოტიპების მრავალი კლასიფიკაცია არსებობს. გუსტავ იუნგის მიერ შემუშავებული კლასიფიკაცია ძალიან პოპულარულია. ამის შესაბამისად, ადამიანები იყოფა ინტროვერტებად (შინაგანად ორიენტირებულები, კომუნიკაციისგან თავის არიდება) და ექსტრავერტებად (გარეზე ორიენტირებულები, კომუნიკაციისკენ მიდრეკილნი).
ჰეიმანს-ლე სენის ტიპოლოგიის შესაბამისად, ადამიანები იყოფა რვა ტიპად, რაც დამოკიდებულია ემოციურობის, შთაბეჭდილების გავლენის, აქტივობის და ა.შ. არსებობს ნერვული, სენტიმენტალური, ძალიან აქტიური, ვნებიანი, ამორფული (უყურადღებო), აპათიური, სანგვიური (სანგვინიანი) და ფლეგმატური (ფლეგმატური) პიროვნების ტიპები.
ძალიან საინტერესო კლასიფიკაცია შემოგვთავაზა რუსმა მეცნიერმა, სახელად ვ.მ. შეპელი. მისი აზრით, ხალხი იყოფა:
- კოლექტივისტები - კომუნიკაბელური მუშაკები, რომლებიც აქტიურად უჭერენ მხარს საზოგადოებრივ საქმიანობას;
- ინდივიდუალისტები - მიზიდულნი არიან დამოუკიდებლობისკენ და პირადი პასუხისმგებლობისკენ;
- პრეტენდენტები - მუშები გამოხატული ამაოებით, უკმაყოფილებით, ყურადღების ცენტრში ყოფნის სურვილით;
- მიმბაძველები - თანამშრომლები, რომლებიც ბაძავენ სხვისი მანერებს და აცილებენ გართულებებს;
- პასიური - სუსტი ნებისყოფის მქონე თანამშრომლები, რომლებიც არ ცდილობენ ინიციატივის გამოვლენას;
- იზოლირებული - საზიზღარი ხასიათის მუშაკები.
დაყოფა ტემპერამენტის მიხედვით
პიროვნებების დაყოფა ტემპერამენტის მიხედვით სანგუინურ, ქოლერიკულ, ფლეგმატულ და მელანქოლიურად საკმაოდ პრაქტიკული მნიშვნელობისაა.
ქოლერიკი არის ძალიან მხიარული, ნაჩქარევი, მოუსვენარი, მკაცრი, პირდაპირი, ჯიუტი, უკმაყოფილო და დაუვიწყარი. მან არ იცის როგორ მოუსმინოს სხვა ადამიანებს, ნებით რისკავს, არ უყვარს რუტინული სამუშაო. ის არ გახდება ძალიან კარგი ბოსი. უკეთესია, თუ მისი მარჯვენა ფლეგმატური ადამიანია.
სანგვინურ ადამიანს სულ სხვა თვისებები აქვს. მას მოსწონს ახალი პროექტების განხორციელება, მაგრამ იშვიათად მოაქვს ისინი ლოგიკურ დასკვნამდე. ის გადაწყვეტილებებს მარტივად და სწრაფად ეგუება გარემოს შეცვლის პირობებს. ადვილია მასთან საერთო ენის პოვნა. მან იცის, როგორ მოუსმინოს სხვებს. სანგვინი ადამიანი ქმნის იდეალურ ლიდერს.
თავის მხრივ, ფლეგმატი ცივსისხლიანი და მშვიდია. ის არის საქმიანი თანმიმდევრული, მომთმენი, გულგრილი ქების მიმართ. მისთვის ადვილი არ არის დიალოგის დამყარება და თანამოსაუბრე იწვევს მის ინტერესს ამ კომუნიკაციიდან გარკვეული სარგებლის მიღების შემთხვევაში. მაგრამ ფლეგმატიკურმა ადამიანმა იცის, თუ როგორ სრულყოფილად მუშაობს დოკუმენტებთან. ბუღალტრის პოსტზე უკეთესი კანდიდატი არ არსებობს.
განხილული ფსიქოტიპებისგან განსხვავებით, მელანქოლიკს უწოდებენ "ბუნების გაუგებრობას". ის ძალიან საეჭვოა, მორცხვი, მორცხვი, არ არის დარწმუნებული საკუთარ თავში, მაგრამ მას დახვეწილი გრძნობა აქვს სამყაროს გარშემო. ეს ფსიქოტიპი ხშირად დომინირებს შემოქმედებით ადამიანებში.
