რა და როგორ უნდა ესაუბრო ბიჭს? ეს კითხვები ნამდვილად წამოიჭრება გოგონას წინაშე, რომელსაც ახალგაზრდა კაცი მოსწონს. ყოველივე ამის შემდეგ, ბევრი რამ არის დამოკიდებული მათი პირველი საუბრის შედეგზე. თუ გოგონა არ შთაბეჭდილებას ახდენს ბიჭზე, განსაკუთრებით მაშინ, თუ ის მისთვის მოსაწყენი, მოსაწყენი ჩანს ან, პირიქით, ძალიან ლაპარაკი, არასერიოზული, მას, სავარაუდოდ, აღარ სურს მასთან ურთიერთობა.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
შეეცადეთ შეინარჩუნოთ ოქროს შუალედი. ახალგაზრდებს არ მოსწონთ ზედმეტად თავშეკავებული, გაწურული გოგოები. მაგრამ ანალოგიურად, მათ არ მოსწონთ, როდესაც გოგონა მოქცევით, თავხედურად იქცევა. მშვიდად იყავი, ბუნებრივია. ნუ ნერვიულობ, არავინ მოგჭამს.
ნაბიჯი 2
ასევე შეეცადეთ არ გქონდეთ ამპარტავნების მსგავსი რამ, უგულებელყოთ თქვენი ქცევა, ტონი. ბიჭებს ბევრი რამის საშუალება აქვთ გოგოებისთვის, მაგრამ მათ ეს არ ეპატიებათ.
ნაბიჯი 3
გახსოვდეთ, რომ ახალგაზრდებს ინტერესების ძალიან განსხვავებული დიაპაზონი აქვთ, ვიდრე გოგონებს. თუ გსურთ ის საინტერესო იყოს თქვენთან ერთად, შეეცადეთ წინასწარ გაეცნოთ მას. შეიტყვეთ რა არის მისი ჰობი და ჰობი. დაიწყეთ საუბარი თემაზე, რომელიც ახლობელია მისთვის და არა თქვენთვის. აზრი არ აქვს შეეცადო ბიჭის დაინტერესება, კამათი, მაგალითად, შოპინგზე, მოდაზე თუ ჭორაობაზე, თუ ვის შეუყვარდა შენი მეგობარი დაშა.
ნაბიჯი 4
არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ ბიჭებს სძულს ბევრი მშვენიერი სქესის თანდაყოლილი "ბუჩქის გარშემო", რომლებიც მუდმივად იკარგებიან მცირე ან თუნდაც სრულიად შეუსაბამო დეტალებზე. გოგონასთვის ამაში გასაკვირი არაფერია, მით უფრო, საყვედური, და ახალგაზრდა კაცი ძალიან აღიზიანებს: რამდენად შეგიძლია ხეობაში სამი ფიჭვი დახეტიალობ, მართლაც რთულია დაუყოვნებლივ მიაღწიო საკითხს. ამიტომ, შეეცადეთ იყოთ მოკლედ, დამაჯერებლად და არ გადაიტანოთ ყურადღება. შეიძლება ეს თქვენთვის ადვილი არ იყოს, მაგრამ აუცილებელია. თქვენ ურთიერთობთ ბიჭთან და არა თქვენს შეყვარებულებთან.
ნაბიჯი 5
შეეცადეთ ნაკლები ისაუბროთ და უფრო მეტი მოუსმინოთ ახალგაზრდას. ყურადღებით დააკვირდით ბიჭს, ზოგჯერ დაუსვით დამაზუსტებელი კითხვები. ნუ დაივიწყებთ ჟესტების ენაზე, თბილი და გულწრფელი ღიმილის სასწაულებრივ ძალაზე. თქვენი ამოცანაა: ბიჭმა თავი კარგად იგრძნოს, კომფორტულად იგრძნოს თქვენს კომპანიაში. მაშინ, რა თქმა უნდა, თქვენი პირველი საუბარი არ იქნება ბოლო.
