გაიგეთ, რომ ორსულად ხართ? და თქვენს წინაშე ბედნიერი თვეები გელოდებათ. მაგრამ წინასწარ მინდა ვიცოდე, როდის შეგიძლია დამსახურებული დასვენება. როგორ გამოვთვალოთ დეკრეტის თარიღი?
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
დასაწყისისთვის, თქვენ თავად ან მეან-გინეკოლოგის დახმარებით ანტენატალურ კლინიკაში გჭირდებათ ორსულობის ხანგრძლივობის გარკვევა. ორსულობის დასაწყისი არის ბოლო მენსტრუალური პერიოდის პირველი დღე. დაბადების სავარაუდო თარიღის დადგენისას ექიმები ითვალისწინებენ ორსულობის კვირებს, ამ კონკრეტული დღიდან დაწყებული.
ნაბიჯი 2
შემდეგ, ექიმი შემოგთავაზებთ გაიაროთ გამოკვლევა გინეკოლოგიურ სავარძელში და ულტრაბგერითი გამოკვლევა. ამ შედეგებიდან გამომდინარე, უფრო ზუსტად გახდება ცნობილი ორსულობის რომელ კვირაში ხართ.
ნაბიჯი 3
ამის საფუძველზე შეგიძლიათ გამოთვალოთ დეკრეტული შვებულების წასვლის თარიღი. ჩვენს ქვეყანაში ის ეძლევათ ქალებს, რომლებმაც მიაღწიეს ორსულობის სრულ 30 კვირას და არის მშობიარობამდე 70 დღე და 70 დღის შემდეგ. თუ ორსულობა მრავლობითია, 84 კალენდარული დღე ეძლევა ბავშვის დაბადებამდე და 110 მას შემდეგ. ასევე, მშობიარობის შემდგომი დეკრეტული შვებულების პერიოდი 14 დღით გაიზრდება, თუ ქალს საკეისრო კვეთა ჩაუტარდა, ან მშობიარობა გართულდა.
ნაბიჯი 4
ორსულობის 30 კვირამდე შეგიძლიათ დეკრეტულ შვებულებაში წასვლა. მაგრამ ეს შეიძლება გაკეთდეს მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ დატოვეთ გამოუყენებელი ჩვეული, ერთი წლის განმავლობაში შვებულება. ან ცუდი ჯანმრთელობის გამო. მაგრამ ეს უკვე იქნება ავადმყოფი შვებულების არარსებობა და შესაბამისად გადაიხდება.
ნაბიჯი 5
თუ კარგად არ იტანთ ორსულობას, ამის შესახებ უთხარით თქვენს უფროსს. ალბათ ისინი შევლენ თქვენს პოზიციაში და გადაგიყვანთ უფრო მარტივ მოვალეობაზე ან შეამცირებენ სამუშაო საათებს. მართალია, ამ შემთხვევაში, თქვენ სავარაუდოდ დაკარგავთ ხელფასს. მაგრამ დედასა და ბავშვის ჯანმრთელობა და სიმშვიდე ახლა უფრო მნიშვნელოვანია, არა? ისიამოვნეთ თქვენი ორსულობით და მარტივი მშობიარობით!
