მშობლებისთვის მათი შვილები საუკეთესოები არიან. მათი პატარის საბავშვო ბაღში გაგზავნით ისინი იმედოვნებენ, რომ ის იქ კომფორტულად და მხიარულად იქნება. მაგრამ არის სიტუაციები, როდესაც გაუგებრობის ან სხვა მიზეზების გამო, კონფლიქტები ჩნდება მშობლებსა და აღმზრდელებს შორის.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ესაუბრეთ თქვენს შვილს სახლში და გაიგეთ რა ზუსტად არ მოსწონს მას საბავშვო ბაღში. Toddlers დიდი მეოცნებეები არიან და თქვენ დაუყოვნებლივ არ უნდა გაბერილიყო პრობლემა. მაგრამ თუ ბავშვი ტირის და განმეორებით უჩივის კონკრეტულ აღმზრდელს, მაშინ უნდა გესმოდეთ სიტუაცია.
ნაბიჯი 2
პირველ რიგში, ესაუბრეთ მასწავლებელს, მოუსმინეთ მის აზრს და დარწმუნდით, რამდენად გამართლებულია თქვენი პრეტენზიები. ეჭვგარეშეა, თქვენ გაქვთ მკაფიო რწმენა იმის შესახებ, თუ როგორ სწორად უნდა აღზარდოთ ბავშვები, მაგრამ სკოლამდელი აღზრდის დაწესებულებას აქვს საკუთარი მოთხოვნები, მუშაობის წესი და პედაგოგიური მეთოდები. მასწავლებელი ასრულებს თავის საქმეს, დადგენილი სტანდარტების დაცვით და სამუშაოს აღწერილობების დაცვით.
ნაბიჯი 3
თუ კონფლიქტის მიზეზი შეუსაბამოა, შეეცადეთ იპოვოთ კომპრომისი. გააფრთხილე მასწავლებელი შენი შვილის ქცევის თავისებურებების შესახებ, მითხარი რა უნდა გააკეთოს, თუ ბავშვი კაპრიზულობას დაიწყებს ან განიცდის თავს. მოგვიყევით თქვენი შვილის საყვარელ თამაშებსა და ჰობიებზე, გაითვალისწინეთ მისი ხასიათისა და ტემპერამენტის მახასიათებლები. ამრიგად, თქვენ ოდნავ შეუწყობთ ხელს მასწავლებლის მუშაობას, შეასწორებთ სიტუაციას და დაზოგავთ ნერვებს.
ნაბიჯი 4
თუ ფიქრობთ, რომ მასწავლებელი არ ასრულებს თავის პირდაპირ მოვალეობებს ან აზიანებს ბავშვებს თავისი მოქმედებით, საჩივრით დაუკავშირდით საბავშვო ბაღის ხელმძღვანელს. იმ შემთხვევაში, თუ მასწავლებლის ქმედებები საფრთხეს უქმნის ბავშვის უსაფრთხოებას და ჯანმრთელობას, მიდით განათლების დეპარტამენტში ან პოლიციაში. შემოწმების შემდეგ, არაკეთილსინდისიერი მასწავლებლის მიმართ გამოყენებული იქნება მკაცრი ზომები, თანამდებობიდან გათავისუფლების ჩათვლით. საბედნიეროდ, ასეთი მკაცრი მეთოდები იშვიათად არის საჭირო.
ნაბიჯი 5
შეეცადეთ ჩამოაგდოთ პირადი სიმპათიები. თუ არ მოგწონთ მასწავლებლის გარეგნობა ან ასაკი, ეს არ არის იმის მიზეზი, რომ იპოვოთ ბრალი მის საქმეში და შეხვიდეთ კონფლიქტში. თუ თქვენს შვილს სიამოვნებით მიდის საბავშვო ბაღში, ხედავთ, რომ მან წარმატებას მიაღწია განვითარებაში - ეს მასწავლებლის მუშაობის საუკეთესო შეფასებაა.
