საიდუმლო არ არის, რომ ყველა ქალი ლიდერი, რომელიც ემორჩილება ასობით ან ათასობით თანამშრომელს, ათობით პროფესიონალ მამაკაცს, ყოველთვის ვერ უმკლავდება ერთი მარტოხელა შვილის გაზრდას.
ქვეყნის ეკონომიკური რეალობის გათვალისწინებით, უფრო და უფრო მეტი ქალი ცდილობს თავდაპირველად შექმნას კარიერა და მხოლოდ ამის შემდეგ - დაგეგმოს ბავშვის დაბადება.
ამასთან, ასაკი, როდესაც ქალს შეუძლია ჯანმრთელი ბავშვის უპრობლემოდ ტარება, 20-35 წელია. გარდა ამისა, ზოგადად იწყება ჯანმრთელობის პრობლემები, კერძოდ კი ნაყოფიერების პრობლემები.
რა აძლევს ქალს კარიერას:
- თვითრეალიზაციის შესაძლებლობა,
- ფინანსური დამოუკიდებლობა,
- Სოციალური სტატუსი.
ამავე დროს, ბავშვის დაბადება გულისხმობს არა მხოლოდ სოციალური სტატუსის ცვლილებას, რომელიც დამტკიცდება მთელი ცხოვრების განმავლობაში, არამედ თვითრეალიზაციის შესაძლებლობას - უფრო მაღალ დონეზე.
ფემინისტებს შორის ხშირად ისმის, რომ ქალი, რომელსაც სხვა არაფერი შეუძლია, შობს შვილს. ამასთან, ეს პოზიცია იწვევს იმ ფაქტს, რომ შედეგად ქორწინების 20% სტერილური რჩება: დრო იკარგება, ჯანმრთელობა ანადგურებს.
მეორე პოპულარული თეზისი ამბობს:”არავინ არის ვინც გააჩენს, კაცები გარდაიცვალა”. დიახ, ბავშვის დამოუკიდებლად აღზრდა საკმაოდ რთულია, როგორც მატერიალური, ასევე ფსიქოლოგიური თვალსაზრისით. რთული, მაგრამ შესაძლებელია. სახელმწიფო უზრუნველყოფს ასეთ დედებს შეღავათებით და სუბსიდიებით. და არცერთი მაღალი თანამდებობა ვერ შეცვლის იმ აზრის კმაყოფილებას, რომ მშვენიერი ადამიანის აღზრდა მოახერხეთ.
