ადამიანების უმეტესობისთვის მთელი ცხოვრების ერთი მესამედი სამსახურში არის გატარებული. ყველა სამსახურს, ყველა ოფისს აქვს თავისი დიდი ხნის ჩამოყალიბებული გუნდი, რომელშიც ზოგჯერ ძნელია გადარჩენა. ზოგი ქალი გადარჩენის საკითხს წყვეტს რთულ სამუშაო კოლექტივში უბრალოდ: მათ აქვთ ოფისის რომანი.
სამსახურში მოულოდნელი ურთიერთობა
თანატოლები რომანტიკულ ურთიერთობებს იწყებენ სხვადასხვა მიზეზების გამო. მაგალითად, კოლეგები საერთოდ არ იწყებენ ოფიციალურ კავშირებს სითბოს და ზრუნვის საჭიროების, აგრეთვე საერთო ინტერესების არსებობის გამო.
ქალი, რომელიც დღეში რამდენიმე საათს მუშაობს თავის კოლეგასთან, ავტომატურად გამოხატავს მასზე მის თბილ გრძნობებს.
თანატოლებთან ურთიერთობა შეიძლება დარჩეს საოფისე საქმის დონეზე ან გადაიზარდოს სერიოზულ ურთიერთობად. ფსიქოლოგები მკაცრად ურჩევენ ადამიანებს არ ჰქონდეთ სასიყვარულო ურთიერთობები სამსახურში, რადგან მათ შეიძლება უარყოფითი გავლენა მოახდინონ თანამშრომლის იმიჯსა და დაწინაურებაზე. ასეთი ურთიერთობების საჯაროობის გარდაუვალი შედეგია სხვადასხვა ჭორები და ჭორები, რომლებსაც შეუძლიათ არა მხოლოდ განწყობის ფუნდამენტური განადგურება, არამედ კარიერის გაფუჭება.
შეიძლება გაგრძელდეს ოფისის რომანი
არაოფიციალური ურთიერთობები შეიძლება წარმოიშვას დაქვემდებარებულ და უფროსს, დამსაქმებელს და მდივანს, დაცვის თანამშრომელს და გაყიდვების მენეჯერს ან ბუღალტერს შორის.
ურთიერთობა მოდუნებულ და ახალგაზრდა ოფისის თანამშრომელს შორის, ოჯახითა და ბავშვებით არ არის დამძიმებული და სექსუალურ, ძალიან ლამაზ, მოვლილ და მიმზიდველ უფროსს შორის საკმაოდ ხშირია. ერთი შეხედვით, ასეთი რომანები ყველაზე ხშირად პრობლემებს არ უქმნის რომელიმე ოფისის რომანში მონაწილე მონაწილეს, განსაკუთრებით თუ უფროსი არ არის დაქორწინებული. ამავე დროს, საკმაოდ იშვიათი შემთხვევებია, როდესაც უფროსი მზადაა გადავიდეს ჩვეულებრივი საოფისე რომანიდან სერიოზულ ურთიერთობებში.
გოგონას შეიძლება სერიოზული გრძნობები ჰქონდეს მისი უფროსის მიმართ, რამაც შეიძლება უარყოფითად იმოქმედოს არა მხოლოდ თანამშრომლის მუშაობის ხარისხზე, არამედ მთელი ოფისის მუშაობაზე, რადგან კოლეგები მუდმივად დაკავებულები იქნებიან რომანის განხილვით.
მაგრამ გარკვეულ ვითარებაში, საოფისე რომანი შეიძლება სერიოზულ ურთიერთობად იქცეს, განსაკუთრებით მაშინ, თუ გოგო ან ქალი სწორად იქცევა.
პრინციპში, წინასწარ შეგიძლიათ გაარკვიოთ, თუ როგორ შეიძლება დასრულდეს ახლად დაწყებული ურთიერთობა. თუ დამსაქმებელი საქმის უფრო განწყობაზეა, ეს ნამდვილად აისახება მის ქცევასა და სიტყვებზე. მას შეუძლია შესთავაზოს თავის ქვეშევრდომებს ერთობლივი მოკლე მოგზაურობა ან მოკლე შეხვედრები. ასეთი "მოლიპულ" შეთავაზებები დაუყოვნებლივ უნდა განადგურდეს. ამ შემთხვევაში შეიძლება უფროსი განსხვავებულად იქცეოდეს. თუ ის საერთოდ არ გეგმავს სერიოზულ ურთიერთობას, ის შეიძლება გადავიდეს უფრო "ხელმისაწვდომ" თანამშრომელზე. შესაძლებელია კიდევ ერთი გასწორება, რომელშიც გარკვეული დროის შემდეგ მისგან ხელისა და გულის შეთავაზება მოვა.
