მონობის სისტემის პერიოდი დიდი ხნის წინ დასრულდა, მაგრამ აზროვნება დარჩა. ყმობის გაუქმების შემდეგაც არის ისეთი ნარჩენები, რომელთა აღმოფხვრა ძალზე ძნელია ხალხში. ფსიქოლოგები ამბობენ, რომ იმ დროის ექო ბევრს ხელს უშლის რეალიზებაში.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
მონა არის ადამიანი, რომელიც მთლიანად ემორჩილება ბატონის უფლებამოსილებას, იგი ასრულებს მის მოთხოვნებს, არის მისი საკუთრება. ოფიციალურად, ამ ტიპის ურთიერთობა არ არსებობს, მაგრამ თუ კარგად დააკვირდებით, ირკვევა, რომ ბევრ საწარმოს აქვს მსგავსი პრინციპები. თანამედროვე ინდივიდი არავის ეკუთვნის, მას უფლება აქვს აირჩიოს სამუშაო ადგილი და სამუშაო ადგილი და ნებისმიერ დროს შეუძლია დატოვოს თავისი თანამდებობა. მაგრამ ზოგჯერ იქმნება პირობები, როდესაც ეს ქმედებები გამოიწვევს ცხოვრების გაუარესებას. მაგალითად, რუსეთში ძალიან რთულია ქალისთვის საკუთარი თავის რეალიზაცია 50 წლის შემდეგ, ის კვლავ სავსეა ძალით, ცოდნით, მაგრამ თუ ის არ ეთანხმება მენეჯმენტის აზრს და თავს დაანებებს, მაშინ ძნელი იქნება მისი პოვნა ახალი ადგილი. ასევე ძნელია სამსახურის შოვნა პატარა ქალაქებში, თუ მხოლოდ ერთი ქარხანაა და წასასვლელი აღარსად არის.
ნაბიჯი 2
მონობის ფსიქოლოგია არის თვითგამოხატვის ნაკლებობა, ეს არის სრულყოფილი მორჩილება ბრძანებებისა. ბევრ საწარმოში ინიციატივა ისჯება, ადამიანები მხოლოდ იმას აკეთებენ, რაც მათ ენიჭებათ, ისინი თავიანთ საქმეს მონებივით ასრულებენ. გაუმჯობესების სურვილი არა მხოლოდ არ არსებობს, არამედ შესაძლებლობებიც არ არსებობს. ათასობით ადამიანს არ სურს რაიმეს შეცვლა, ისინი კმაყოფილი არიან იმ ფუნქციებით, რომლებიც რეგულარულად უნდა გაიმეორონ. ამავდროულად, საჭიროა ფორმულისებრი აზროვნება, არ არის საჭირო ახალი უნარები და იდეები.
ნაბიჯი 3
მფლობელისთვის მუშაობა გულისხმობს საქმიანობისგან თავის არიდების მუდმივ სურვილს. მონა არ არის დაინტერესებული მოგებით, არ ფიქრობს შედეგებზე. მას მხოლოდ სასჯელი ასტიმულირებს, თუ მიზანი არ არის მიღწეული, მაგრამ თვითონაც არ სურს რაიმე გააკეთოს საერთო საკეთილდღეოდ. შეძლებისდაგვარად, ისინი ეძებენ დასვენების მომენტებს, ეწევიან თავიანთ საქმეს და არ აკეთებენ საზოგადოების საკეთილდღეოდ. ასე იქცევიან ოფისის მრავალი თანამშრომელი, პირველივე ხელსაყრელი შესაძლებლობის შემთხვევაში, ისინი ყურადღებას იპყრობენ.
ნაბიჯი 4
მონური ფსიქოლოგია გულისხმობს აზრის არარსებობას. სწორი იდეები გამოხატულია ლიდერების მიერ, მათი განხილვა არ არის წახალისებული. დღეს მესაკუთრის როლს ხშირად სახელმწიფო ასრულებს, მედიის დახმარებით გარკვეული იდეები ჩვეულებრივი ადამიანების თავში ხვდება. ცენზურის არარსებობის შემთხვევაში, არსებობს საკმაოდ სერიოზული კონტროლი, რომელიც საშუალებას გაძლევთ დახვეწოთ მასები სასურველი გზით. ხალხმა არ იცის მათი პოზიცია, რადგან ის კარგად არის შენიღბული.
ნაბიჯი 5
მონური შრომის დროს, მთელი შემოსავალი რჩება მესაკუთრის ხელში. მშრომელს თავად აქვს მინიმალური თანხის ოდენობა, რაც საკმარისია მხოლოდ საჭირო საჭიროებების დასაფარავად. მცირე ხელფასი ბევრს არ აძლევს შესაძლებლობის ყიდვას და ათასობით ქარხნის მუშაობით მიღებული მთელი მოგება რჩება ერთი მუჭა ხალხის ხელში. ამავე დროს, სამყაროს ხედვა იქმნება სხვადასხვა გზით, რომელშიც ეს ყველაფერი ნორმად ითვლება. მონობის ფსიქოლოგია ხდება არა ცალკეული ადამიანების, არამედ მთელი ერების აზროვნების გზა.
