სამწუხაროდ, ყოველთვის არ არის შესაძლებელი თქვენი საუკეთესო მხარეების ჩვენება, როგორც პროფესიონალი. თუ გსურთ თქვენი უფროსი შეამჩნიოს თქვენ, არ უნდა დაელოდოთ შესაფერის შესაძლებლობას. აიღეთ ინიციატივა.
არ არის საკმარისი კარგი, კეთილსინდისიერი, კვალიფიციური თანამშრომელი. თქვენ ასევე უნდა შეძლოთ საკუთარი თავის დამტკიცება. ამ უნარის გარეშე, თქვენ რისკავთ, რომ დაგრჩეთ კარიერის კიბის ერთ საფეხურზე და არასდროს აჩვენოთ რისი უნარიც გაქვთ.
გამოავლინეთ თქვენი ძლიერი მხარეები. ეს მოიცავს როგორც პოზიტიურ პირად თვისებებს, ისე პროფესიულ უნარებსა და შესაძლებლობებს. შეადგინეთ რამდენიმე პუნქტის სია და თითოეული მათგანის საწინააღმდეგოდ მიუთითეთ, თუ როგორ გეხმარებათ ესა თუ ის შესაძლებლობები თქვენს მუშაობაში. თუ სამუშაო ადგილს სრულად არ იყენებთ თქვენს ძალაზე, გაითვალისწინეთ, თუ რა სიტუაციაში დაგეხმარებიან ისინი ჰიპოთეტურად.
მათ, ვისაც კარიერული კიბის დასაწყისში ასვლა სურს, ცოტათი არ უნდა აკმაყოფილებდეს. შეეცადეთ გააკეთოთ მეტი, ვიდრე თქვენგან მოითხოვთ. დაე, თქვენს მენეჯერს სასიამოვნოდ გაუკვირდეს, რომ თქვენ არა მხოლოდ კეთილსინდისიერი და გულმოდგინე თანამშრომელი ხართ, არამედ ინიციატივიანი და არა გულგრილი ადამიანი.
თუ ახლა თავდაჯერებულად უმკლავდებით თქვენს მთავარ პასუხისმგებლობას, თავისუფლად მოითხოვეთ დამატებითი პროექტი - რთული, შრომატევადი, მაგრამ საინტერესო. ეს ის მომენტებია, რომლებიც ხალხს ეხმარება საკუთარი შესაძლებლობების ჩვენებაში. თუ თქვენი უფროსი ვერ ხედავს თქვენს პოტენციალს და თვითონ არ წარადგენს თქვენს კანდიდატურას, ნუღარ დაითანხმებით, იმოქმედეთ.
დატვირთეთ თქვენი დატვირთვა ოპტიმალურად. ყველა მენეჯერი არ ემხრობა თანამშრომლებს, რომლებიც გვიან ღამით რჩებიან ან შაბათ-კვირას გამოდიან სამუშაოდ. თქვენ უნდა აჩვენოთ, რომ მარტივად უმკლავდებით მოვალეობების ამჟამინდელ მოცულობას და ხართ დაწინაურების ღირსი, და არა ის, რომ მზად ხართ თქვენი სიცოცხლე და ჯანმრთელობა საერთო საქმის საკურთხეველზე დააყენოთ. თქვენს უფროსს სჭირდება ეფექტურობა და არა არაეფექტური, თუმცა სრული, ერთგულება.
აჩვენეთ თქვენს დამსაქმებელს, რომ შეგიძლიათ ენდოთ. ბუნებრივია, ნუ დაივიწყებთ ინსტრუქციების შესახებ, რომლებიც მიიღეთ მენეჯერისგან და დაარღვიეთ დადგენილი ვადები სხვადასხვა დავალების შესრულებისას. ჩამოაყალიბეთ თავი, როგორც პასუხისმგებელი, საიმედო ადამიანი. აჩვენეთ, რომ შეგიძლიათ გაუმკლავდეთ უჩვეულო სიტუაციებს, მოაგვაროთ კონფლიქტები და გამოასწოროთ თქვენი შეცდომები.
გახსოვდეთ, რომ სამუშაო არ ეხება მხოლოდ დავალებებს, ანგარიშებსა და ციფრებს, ის ასევე ეხება ხალხს. შესანიშნავ პროფესიულ დონესთან ერთად, საჭიროა კარგი კომუნიკაციური უნარების დემონსტრირება. აჩვენეთ, რომ შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ სხვადასხვა ტიპის ადამიანებს. კონფლიქტური, გაღიზიანებული ადამიანისთვის, რომელიც ვერ პოულობს კოლეგების მიმართ მიდგომას, ძალიან გაუჭირდება კარიერულ კიბეზე ასვლა.
