საბავშვო ბაღის თანამშრომლებთან კონფლიქტის გაჩენის მრავალი მიზეზი არსებობს - ეს არის მასწავლებლების დაუდევარი ან უხეში დამოკიდებულება ბავშვების მიმართ, უხარისხო საკვები და ზოგადად საცხოვრებელი პირობები დაწესებულებაში. თუ მხარეები ვერ შეთანხმდნენ ზოგადად, მაგალითად, როდესაც საბავშვო ბაღის პერსონალი უარყოფს აშკარა დარღვევებს, საჩივარი უნდა დაეწეროს ზემდგომ პირს (საბავშვო ბაღის დირექტორს) ან განათლების საკრებულოს და განათლების სამინისტროს.
Ეს აუცილებელია
- - ქაღალდი,
- - კალამი.
- - დარღვევის დამადასტურებელი დოკუმენტები (ასეთის არსებობის შემთხვევაში).
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
მიუთითეთ იმ პირის სახელი, რომელსაც თქვენი საჩივარი გადაეცემა, ასევე იმ პირების სახელები, რომლებიც თქვენი აზრით არიან დამნაშავეების დარღვევებში. ნებისმიერი თანამდებობის პირის მიმართვისას ძალიან მნიშვნელოვანია სწორად მიუთითოთ მისი ინიციალები და გვარი, აგრეთვე იმ დაწესებულების სახელი და მისამართი, სადაც იყენებთ.
ნაბიჯი 2
დარწმუნდით, რომ საჩივარი საჩივრით სათაურით დატოვეთ - ეს დაუყოვნებლივ მიიპყრობს ყურადღებას, რაც ნიშნავს, რომ უფრო მალე განიხილება. საჩივარი იწერება თავისუფალი ფორმით.
ნაბიჯი 3
მკაფიოდ გაითვალისწინეთ თქვენი საჩივრის თემა ან ის საკითხი, რომლისთვისაც მიმართავთ. რაც უფრო ზუსტად გააკეთებთ ამას, მით უფრო სწრაფად მიიღებთ პასუხს ან გადაწყვეტთ თქვენს მოთხოვნას. დაასაბუთეთ თქვენი გასაჩივრების მიზეზები, გაითვალისწინეთ დარღვევის ფაქტები, დაურთეთ საჭირო დოკუმენტები, მომსახურების დასკვნები (მაგალითად, სანიტარული მომსახურება), ფოტოები, ქვითრები, ასეთის არსებობის შემთხვევაში და საჭიროების შემთხვევაში.
ნაბიჯი 4
მიაწოდეთ გამოსავალი, რომელიც თქვენი აზრით დააკმაყოფილებთ და მოაგვარებთ იმ პრობლემას, რომელსაც თქვენ გულისხმობთ.
ნაბიჯი 5
შეიტანეთ თქვენი საჩივარი. ამის გაკეთება შეგიძლიათ ელ.ფოსტით ან ჩვეულებრივი ფოსტით, ან შეგიძლიათ პირადად მიაბაროთ შესაბამის ორგანოებს. თქვენ შეგიძლიათ გაგზავნოთ საჩივარი რეგისტრირებული ფოსტით, საპასუხო შეტყობინებით და მოთხოვნით პასუხი (რა ზომები იქნა მიღებული) წერილობით. ნუ დაივიწყებთ ყველა წარმოდგენილი დოკუმენტის ასლის გაკეთებას.
